Johtamisen tulee olla lämmintä energiaa

Suomen kieli on hienoa, mutta se nostaa usein mieleen sanoja, joita jään pohtimaan. Olen lähiaikoina jäänyt miettimään sanaa ”johtaminen”.

Mikä on esimerkiksi sähkökaapelin tehtävä? Johtaa sähköä. Entä vesiputken? Näitä on vaikka kuinka paljon, mutta miten monesti johtaminen kohdennetaan vain ihmisten johtamiseen? Sitäkin se on, mutta onko opettaminen ja johtaminen sama asia? Ei mielestäni, mutta kyllä se taitaa olla. Luokanopettaja johdattelee opiskelijat lukuvuoden läpi opettamalla.
 
Näitä kahta sanaa ei kuitenkaan kannata sekoittaa yhdeksi, sillä miten historiassa maan hallitsijat ovat johtaneet? Opettamalla? Tavallaan, mutta siihen voisi liittää muitakin sanoja kuten esimerkillä, uhkailemalla, kiristämällä tai muulla vastaavalla. 
 
Mutta lopulta kaikki johtaminen tuo energiaa (tai vie sitä), kummin vain haluaa ajatella. Lämmin vesi luo energiaa, sähkö on itsessään energiaa, eristeet tuo lämpöenergiaa ja niin edelleen. Kun oma esimieheni johtaa minua esimerkillä, opettaen sekä ojentaen, lopputulos on tuonut minuun energiaa jota välitän seuraavalle.
 
Vanhempani ovat opettaneet ja kasvattaneet minua rakkaudella. Sitä samaa haluan jatkaa eli johtaa eteenpäin omille lapsilleni. Kunpa se rakkaus pysyisi siinä, sillä ajattelen, että se on lämmintä ja puhdasta energiaa. Jos kasvatan vihassa, kattilat ylikuumenee ja syntyy eripuraa ja vahinkoja.
 
Johtamisen lopputulos on pienestä kiinni, mutta sen vaikutukset voivat olla todella katastrofaaliset. Pienikin vesivuoto voi tuoda rakennukseen suuret ongelmat, tämä voi tapahtua mikäli veden johtaminen epäonnistuu.
 
Koitetaan johtaa rakkaudella.